Bank w tym roku otrzymał, jako jedyny, maksymalną liczbę punktów w Rankingu instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+
BNP Paribas otrzymał Nagrodę Karty Różnorodności za aktywizację osób z niepełnosprawnościami – poinformowało Forum Odpowiedzialnego Biznesu, organizator plebiscytu i koordynator Karty Różnorodności w Polsce.
Nagrody wręczono po raz pierwszy, a okazją do tego były obchody 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce. To inicjatywa prowadzona w 26 krajach pod auspicjami Komisji Europejskiej. Ideą projektu jest dobrowolne zobowiązanie pracodawcy do zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, a także do upowszechniania wartości związanych z zarządzaniem różnorodnością, równością i włączaniem (ang. DEI: diversity, equity, inclusion).
Bank otrzymał nagrodę za przestrzeganie i szerzenie wspomnianych wartości w biznesie. Łącznie do plebiscytu zgłoszono 164 inicjatywy. Za 114 odpowiadały firmy, za 22 samorządy, a za pozostałe inne podmioty (m.in. uczelnie czy instytucje publiczne. Najwięcej podjętych przez siebie działań na rzecz DEI zgłosił Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu (19 inicjatyw). Udział w konkursie wzięło 85 podmiotów.
Warto przypomnieć, że BNP Paribas jako jedyny otrzymał sto punktów (czyli maksimum) w tworzonym przez Cashless Rankingu instytucji finansowych dbających o równość zawodową i społeczną osób LGBT+. Redakcja przygotowuje już jego kolejną, trzecią, edycję. Ankiety zostaną rozesłane do firm wiosną 2023 roku.